Επιστροφή στη δουλειά μετά το εξάμηνο του ΟΑΕΔ (τα φώτα σας!)
16/08/2016
Eιμαι η Ευη, 25 χρονων και ειμαι iδιωτικη uπαλληλος. Εχω ενα κοριτσακι 8 μηνων.
Σήμερα, 16/8, τελειωνει το εξαμηνο του ΟΑΕΔ. Ηθελα να ρωτησω ποσες μερες μπορω να καθησω μετα την ληξη του εξαμηνου διοτι δεν ειμαι ακομα ετοιμη ουτε εγω ουτε το μωρακι μου διοτι κανουμε ακομα πολλους θηλασμους στη διαρκεια της μερας.
Τι μπορω να κανω; Υπαρχει περιπτωση να με απολυσουν αν παω αρχες του Σεπτεμβριου; Σας παρακαλω βοηθηστε με!!!
Στο "Είμαι Μαμά!" όλοι έχουν λόγο! Θες να μοιραστείς μαζί μας μια εμπειρία σου; Να γράψεις κάποιο κείμενο σχετικό με την ειδικότητά σου; Είδες κάτι ενδιαφέρον που πιστεύεις ότι αξίζει να δημοσιεύσουμε; Επικοινώνησε μαζί μας στο eimaimama@gmail.com
Δικαιούσαι μειωμένο ωράριο, όμως το πώς θα το πάρεις πρέπει να γίνει με την έγκριση του εργοδότη σου. (1 ώρα για δύο έτη, ή 2 ώρες για ένα έτος με αργότερη προσέλευση ή νωρίτερη αποχώρηση, ή 3,5 μήνες άδεια). Όποιο τρόπο και να συμφωνήσετε θα είναι με πλήρεις αποδοχές. Επίσης υπάρχει προστασία από την απόλυση για 18 μήνες από την ημέρα γέννησης του παιδιού εκτός κι αν συντρέχουν σοβαροί λόγοι.
Δικαιούσαι μειωμένο ωράριο, όμως το πώς θα το πάρεις πρέπει να γίνει με την έγκριση του εργοδότη σου. (1 ώρα για δύο έτη, ή 2 ώρες για ένα έτος με αργότερη προσέλευση ή νωρίτερη αποχώρηση, ή 3,5 μήνες άδεια). Όποιο τρόπο και να συμφωνήσετε θα είναι με πλήρεις αποδοχές. Επίσης υπάρχει προστασία από την απόλυση για 18 μήνες από την ημέρα γέννησης του παιδιού εκτός κι αν συντρέχουν σοβαροί λόγοι.
Ευχαριστω παρα πολυ ολες σας!!!